2月23日，电子信息学院在自强校区第三会议室召开新入职教师指导交流会，电子信息学院院长董奇、院办主任高琳、副主任杨星、5位新入职教师及其指导老师参会，会议由电子信息学院副院长冯国良主持。

会上，冯国良首先对5位新教师加入电子信息学院大家庭表示欢迎，为助力新入职教师快速融入与成长，明确了“五个一”成长路径，即：一计划：资深教师为新教师量身定制适应岗位的指导计划，确保教学起步稳健；一讲稿：新教师每课前手写讲稿，规避不规范用语，确保课堂质量与效率；一互听：师徒每周互听课程，记录反思，共同提升教学水平；一大赛：新教师参与技能大赛，全程指导学生实训，锻炼实践能力；一大练兵：年度新教师职业素养大练兵，以赛促学，提升教育教学能力。

随后，指导老师依次分享个人经历，首先回顾了以往师父的悉心教导和耐心指正，感激他们使自己从“新手”成长为学院骨干。其次要求新教师明确职业规划、紧跟技术前沿，并保持健康体魄。承诺发挥“传帮带”作用，培养其自主学习和创新能力。新教师们表示会虚心向师父学习，端正工作态度，努力提升自身教学水平和道德素养，为学院的发展贡献力量。

董奇对会议做出总结，并对新入职教师提出三点期望：一是塑造卓越师德：努力成长为教书育人楷模，心怀教育大计，坚持正确的教育方向，持续进步；二是坚持终身学习：教师应秉持终身学习的理念，钻研业务，遵循《职业教育法》，深入理解国家职业教育改革精神，与资深教师携手共进；三追求“四有”境界：坚定理想信念，陶冶道德情操，积累深厚学识，培养仁爱之心，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，为打造高素质教师队伍贡献力量。

会议为新教师指明了职业发展的方向，鼓励他们为教育事业不断奋斗。下一步，学院将大力培养造就高素质专业化教师队伍，持续深化新时代教师队伍建设改革，营造尊师重教的学院风尚，构建全方位的教师发展保障体系，激励教师成为学生为学、为事、为人的“大先生”。