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    304am永利集团官网进校园公开招聘2024届高校毕业生工作公告

    时间:2023-12-14 浏览量: 编辑:党政办公室

    根据中共西安市委组织部、中共西安市委机构编制委员会办公室、中共西安市人力资源和社会保障局关于印发《西安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施细则》的通知(市人社发〔2021〕34号)和《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2020〕10号)等文件规定,永利官网拟招聘2024届毕业生共计30名,现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位

    详见附件。

    二、资格条件

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。

    3.具有良好的品行和职业道德。

    4.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。

    5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

    6.应聘人员须于2024年7月31日前取得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书。

    (二)年龄条件

    硕士研究生报考年龄不超过40周岁(即1982年11月1日及以后出生);博士研究生报考年龄不超过45周岁(即1977年11月1日及以后出生)。

    (三)下列人员不得报考

    1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

    2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

    3.失信被执行人。

    4.事业单位人事管理需要回避的。

    5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

    三、招聘程序

    本次校园招聘工作,按照发布招聘信息、报名、资格审查、面试、初步确定拟聘人员、体检与考察、公示、聘用等环节进行。

    1.发布招聘信息。

    本次招聘在西安人事考试网、304am永利集团官网、北京交通大学、西南交通大学、石家庄铁道大学、大连交通大学、华东交通大学、兰州交通大学等院校官网发布招聘公告。

    2.报名及资格审查。

    本次招聘报名采取线上线下相结合方式进行,现场报名与现场资格初审同时进行。应聘人员可将个人简历和其他相关资料上传到邮箱:renshichu777@163.com.

    (1)应聘邮件命名格式为:应聘岗位+姓名+所学专业+毕业学校;

    (2)邮件附件应包含:个人简历、身份证、毕业生就业推荐表、报考岗位所要求的相关证明材料、就业协议书、学信网《学籍在线验证报告》。取得境外学历学位应聘人员需提供以下资料:教育部学历学位认证、海外学历学位证书、境外留学期间所学专业的专业体系和专业课课程目录(中英文版)。

    (3)报名截止时间:2023年12月15日18时。

    3.考试考核。

    (1)面试时间:初步定于12月23-24日进行,具体时间根据报考岗位在学院官网通知公告栏予以公布,请考生密切关注。

    (2)面试地点:304am永利集团官网临潼校区(西安市临潼区西关正街铁一处院内,可乘坐地铁西安地铁9号线西花园站D口、乘坐游5路、306路公交陆疗站)。

    学院可为外地院校考生提供面试前一日住宿一晚,如需住宿请提前与人事处联系沟通。

    (3)面试方式:面试主要采取结构化面试方式进行考试考核。重点测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表和岗位适应能力、答辩情况等方面。面试当场打分亮分,面试成绩为百分制,满分为100分。计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入。面试成绩低于70分的予以淘汰。

    面试结束后,根据考生成绩每个岗位按1:1的比例,确定拟录用人员名单。面试成绩和进入体检考察人员名单及体检安排见304am永利集团官网网站公告。

    4.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由应聘者自理。体检合格者进入考察环节。体检不合格的,或未按时、按要求进行体检的,取消进入下一环节资格。

    5.考察。组织对体检合格人员进行考察工作,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。

    6.公示、聘用。

    拟聘人员名单将在西安市人事考试网、304am永利集团官网网页公示,公示内容包括:招聘岗位及拟招聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。公示期满后,按照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发﹝2006﹞19号),由西安市事业单位人事综合管理部门办理相关聘用手续。

    五、注意事项

    (一)应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程,在各环节发现弄虚作假或不符合资格条件的,均可以取消其资格。

    (二)应聘人员如未在2024年7月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书,将被取消聘用资格。

    (三)服务年限要求。聘用人员须与用人单位签订5年以上(含试用期)聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,最低服务年限内(5年)不得以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘(考)。

    招聘工作咨询电话:029-88092155。


    2023年12月14日

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