5月15日、16日，学院在自强校区、港务校区组织开展了2021届西安局“2+1”校企联合培养技能等级认定考试工作。

本次技能等级认定工作针对被西安铁路局集团有限公司（以下简称西安局）预录的793名2021届学生（其中永利官网学生436人），通过理论上机和实操两个环节，对学生参加“2+1”校企联合培养以来所掌握的知识技能进行全方位考核，合格者颁发对应工种的技能等级证书。此外还有762名西安局在职职工在永利官网参加了技师、高级技师以及其他等级的技能等级认定考试。

自2020年下半年国铁集团全面推行“2+1”校企联合培养工作以来，各大铁路局集团公司联合高职院校对预录学生开展了“2年在校学习+1年企业培训”的人才培养模式改革，明确了“双证”即毕业证+技能等级证书缺一不可的录用条件，技能等级证书的重要地位进一步凸显。接到工作任务后，学院领导高度重视，要求各相关部门通力协作，做好本次考试的筹划组织与安排落实。

一、细心协调，明确分工

5月11日上午，学院副院长安学武召集教务处、党政办部门负责人召开了技能等级认定工作协调会，会上由教务处处长滕勇对各相关部门工作进行了具体分工，并解读了实施方案。安学武针对考试组织工作要求各部门积极配合，压实责任，查缺补漏，确保考试各项组织工作高标准完成。

二、精心组织，落实责任

考试组织过程中，教务处、各二级学院严格履职，主动作为，为考生创造了优质的考试环境。教务处全程现场协调，各二级学院各司其职，高质量完成了考场布置、考生组织以及考试服务等工作。

三、热心服务，发挥效能

党政办公室、党委宣传部、计财处、安保处、自强综合管理处、现教中心、后勤基建处等部门，牺牲节假日休息时间，安排精兵强将，做好了用餐接待、宣传氛围、安全保卫、卫生防疫等工作，用优质的服务，为考试保驾护航。

考试期间，陕西省人力资源与社会保障厅职业技能鉴定指导中心处长杨召东、部长辛高宏，西安铁路局集团有限公司劳卫部指导站站长张密锋、人力资源科科长冯涛，职培部培训科科长侯红军等领导来学院督导并对学院的考试组织工作给予了高度评价，教务处处长滕勇、副处长张刚毅以及相关二级学院负责人陪同督导。

本次技能等级认定考试工作于5月16日下午圆满结束，两天时间内共对1555人进行了技能等级认定。本次考试工作的顺利开展既是对永利官网2021届学生“2+1”校企联合培养工作质量的一次全面检验，也是学院办学水平与能力的集中体现。考试期间，校企双方领导、部门负责人以及教师与企业技术人员之间在不同层级和维度进行了深度高频对接，进一步加深了校企沟通的层次，拓宽了校企合作的范围，提升了校企交流的质量，为推动打造“2+1”校企联合培养品牌，服务高端产业和产业高端，发挥高校服务地方经济社会能力发挥了积极作用。