为全面落实学院“建制、转念、拓面、优服、强能”就业工作新要求，近日，临潼校区对2024届577名毕业生开展系列就业指导工作，引导学生充分做好面试准备、掌握面试技巧、细节，练就学生扎实面试能力和过硬心理素质，为高质量就业出实招、用实劲、求实效。

组建专班、制定方案，奋力吹响就业工作“集结号”

校区成立了以处级干部为组长、科级干部为成员的就业工作小组，制定了《临潼校区就业工作推进办法（试行）》，细化就业工作责任分工，建立完善“校区班子、科室负责人、干部职工”三级联动就业工作机制，并组织全体教职工召开了2024届毕业生就业工作推进会，通过校区上下密切联动，明确了工作目标，压实了就业责任，营造出全员参与就业工作的良好氛围，全力保障就业工作顺利开展。

提高写作、制作简历，巧妙叩响用人单位“敲门砖”

一份精美的简历制作体现了学生写作技巧能力，细心和认真的态度，10月18日校区辅导员金彦军给大三577名学生开展了简历制作的重要性、一份精美的简历如何写、怎么样突出自己的优势等方面的专题培训；2024届各班班主任通过遴选各种精美的简历模板，亲自指导学生简历制作，一对一检查学生的面试资料等方式，确保学生能够通过最基本的面试资料向面试官展示自己认真、严谨的态度和求职写作的能力。

反复训练、强化表达，全力赢得招聘遴选“开门红”

校区充分利用自习时间，辅导员、班主任组织2024届毕业班级学生通过自我介绍、学生间相互介绍、学生对着手机或镜子的自我练习等形式，不断锻炼学生的语言组织能力及场控能力。通过练习，学生的语言表达的流利度和准确性得到了很大提高，学生的自信心和沟通能力也进一步增强。

注重礼仪、量身打造，精心呈现职场面试“好形象”

9月22-10月10日，校区组织礼仪队、老兵培训队给学生们讲解了不同场合下的着装要求、仪态仪表、面试礼仪细节等方面的知识和现场模拟培训。班主任也组织学生观看了西安市大学生就业指导《求职礼仪》。通过礼仪培训学生的形象得到了很大改变、每个学生也更加从容和自信。

模拟实战、全面提升，精准拿到职位大门“金钥匙”

为全面提升学生综合面试能力，尽快适应真实的面试环境，校区组织经验丰富的专业教师、辅导员、班主任、礼仪队成员、退伍老兵组成的面试专班，利用自习、节假日时间从9月27日-10月31日对校区大三577名学生开展了两轮的真实场景模拟面试，在面试过程中，专班老师们分别从仪容姿态、临场应变、语言表达等多方面对学生进行全面指导，为学生答疑解惑，给出了宝贵的建议和指导。通过面试学生的语言表达、仪容仪表、心理素质、应变能力得到了很大提高，为后面企业的真面试打好了扎实的基础。

校区校区通过开展系列就业指导，帮助毕业班的同学增强面试能力，展现个人综合素质。接下来，校区将持续开展学生就业指导工作，加大访企拓岗力度，为学生提供更多的就业机会，满足不同学生的就业需求，帮助学生最终找到满意的工作。